“Tổng kết 2 – Số lượng đơn xin trợ cấp thất nghiệp tại Mỹ tăng cao kỷ lục trong 1 năm 6 tháng, các chuyên gia cảnh báo về sự thận trọng”

Trong tuần trước, số lượng người Mỹ nộp đơn yêu cầu trợ cấp thất nghiệp mới đã tăng lên mức cao nhất trong hơn 1,5 năm. Tuy nhiên, tình trạng sa thải có thể không tăng nhanh do dữ liệu bao gồm kỳ nghỉ Ngày Tưởng niệm, có thể gây ra một số điều không chắc chắn. Sự gia tăng lớn nhất trong các ứng dụng trong gần hai năm được Bộ Lao động báo cáo hôm thứ Năm là do sự gia tăng ở Ohio, Minnesota và California. Các nhà kinh tế cảnh báo không nên đọc quá nhiều về mức tăng mới nhất. Tuy nhiên, sự gia tăng các tuyên bố cho thấy rằng tình trạng sa thải nhân công đang lan rộng từ các ngành công nghệ và các ngành nhạy cảm với lãi suất như nhà ở, tài chính và sản xuất, vốn đã trở thành tiêu đề vào năm ngoái và đầu năm nay, sang các phân khúc khác của nền kinh tế.
Số lượng người Mỹ nộp đơn yêu cầu trợ cấp thất nghiệp mới đã tăng lên mức cao nhất trong hơn 1,5 năm vào tuần trước, nhưng tình trạng sa thải có thể không tăng nhanh do dữ liệu bao gồm kỳ nghỉ Ngày Tưởng niệm, có thể gây ra một số điều không chắc chắn. Sự gia tăng lớn nhất trong các ứng dụng trong gần hai năm được Bộ Lao động báo cáo hôm thứ Năm là do sự gia tăng ở Ohio, Minnesota và California. Sau khi tình trạng gian lận tràn lan ở Massachusetts đã nhanh chóng đẩy các yêu cầu bồi thường lên mức cao nhất trong 1,5 năm vào tháng 5 trước khi được điều chỉnh xuống, các nhà kinh tế cảnh báo không nên đọc quá nhiều về mức tăng mới nhất.
Conrad DeQuadros, cố vấn kinh tế cấp cao tại Brean Capital ở New York, cho biết: “Số lượng yêu cầu bồi thường gia tăng có thể là dấu hiệu cho thấy số lượng nhân viên bị sa thải tăng lên, nhưng xét đến sự biến động của các yêu cầu từ tuần này sang tuần khác, vẫn còn quá sớm để đưa ra kết luận đó”. “Mức độ gia tăng yêu cầu bồi thường theo tiểu bang bị thu hẹp là một yếu tố khác cho thấy chúng ta cần chờ xác nhận bổ sung trước khi thực hiện việc sa thải nhân công, đặc biệt là do gian lận gần đây ở Massachusetts.”
Số đơn xin trợ cấp thất nghiệp ban đầu của tiểu bang đã tăng 28.000 lên mức 261.000 được điều chỉnh theo mùa trong tuần kết thúc vào ngày 3 tháng 6, mức cao nhất kể từ tháng 10 năm 2021. Các nhà kinh tế được Reuters thăm dò đã dự báo 235.000 đơn trong tuần gần nhất. Số đơn chưa điều chỉnh chỉ tăng 10.535 lên 219.391 vào tuần trước, với số đơn ở Ohio tăng 6.345 và số đơn ở California tăng 5.173. Yêu cầu bồi thường đã tăng 2.746 ở Minnesota. Các đơn đăng ký ở Ohio đã tăng lên trong những tuần gần đây do chính quyền bang sa thải nhân viên trong các ngành sản xuất, ô tô, vận tải và kho bãi. Các nhà sản xuất ô tô thường đóng cửa các nhà máy vào mùa hè để trang bị lại.
Gisela Hoxha, một nhà kinh tế tại Citigroup ở New York cho biết: “Một số nhà máy sản xuất ô tô tạm nghỉ trong mùa hè mặc dù ngày thay đổi một chút mỗi năm, điều này khiến các yếu tố theo mùa khó nắm bắt chính xác”. “Điều này ngụ ý rằng có thể có một số biến động bổ sung trong các yêu cầu ban đầu trong những tháng tới.”
Đường trung bình di chuyển trong bốn tuần cho các yêu cầu bồi thường, được coi là thước đo tốt hơn về xu hướng thị trường lao động vì nó loại bỏ các biến động theo tuần, tăng 7.500 lên 237.250. Các nhà kinh tế không thấy tác động nào đối với chính sách tiền tệ từ dữ liệu khiếu nại. Cục Dự trữ Liên bang dự kiến sẽ giữ nguyên lãi suất chính sách vào thứ Tư tới lần đầu tiên kể từ tháng 3 năm 2022 khi cơ quan này bắt đầu chiến dịch tăng lãi suất nhanh nhất kể từ những năm 1980. Kể từ đó, ngân hàng trung ương Hoa Kỳ đã tăng lãi suất chính sách thêm 500 điểm cơ bản.
Cổ phiếu trên Phố Wall đang giao dịch cao hơn. Đồng đô la giảm so với rổ tiền tệ. Kho bạc Mỹ tăng giá. THUNG LŨNG DẠY
Matthew Martin, nhà kinh tế Hoa Kỳ tại Oxford econom in New, cho biết: “Các yêu cầu bồi thường vẫn thấp hơn nhiều so với ước tính của chúng tôi là 305.000 để phù hợp với việc không có tăng trưởng việc làm hàng tháng và sẽ cần một sự gia tăng bền vững hơn về mức độ yêu cầu bồi thường để ảnh hưởng đến chính sách tiền tệ của Fed”. York. Chính phủ đã báo cáo vào tuần trước rằng nền kinh tế đã tạo thêm 339.000 việc làm trong tháng Năm. Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp đã tăng lên mức cao nhất trong bảy tháng là 3,7% từ mức 3,4% trong tháng 4, nhưng nó vẫn ở mức thấp so với tiêu chuẩn lịch sử.
Tăng trưởng việc làm được thúc đẩy bởi lĩnh vực dịch vụ, bao gồm cả lĩnh vực giải trí và khách sạn, vẫn đang bắt kịp sau khi các doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nhân công trong hai năm qua. Các ngành như chăm sóc sức khỏe và giáo dục cũng đang trải qua thời kỳ nghỉ hưu nhanh chóng trong đại dịch COVID-19. Tuy nhiên, đối với một số nhà kinh tế, sự gia tăng các tuyên bố cho thấy rằng tình trạng sa thải nhân công đang lan rộng từ các ngành công nghệ và các ngành nhạy cảm với lãi suất như nhà ở, tài chính và sản xuất, vốn đã trở thành tiêu đề vào năm ngoái và đầu năm nay, sang các phân khúc khác của nền kinh tế.
Stuart Hoffman, cố vấn kinh tế cấp cao tại PNC Financial ở Pittsburgh, Pennsylvania, cho biết: “Tuy nhiên, các thông báo sa thải gây chú ý thường mất một thời gian để trở thành hiện thực. “Sự chậm trễ này đã góp phần vào sự gia tăng gần đây trong các yêu cầu ban đầu. Hiệu ứng này cũng có thể gợi ý về một sự gia tăng khác trong những tháng tới, bên cạnh việc giảm cắt giảm việc làm đang lan rộng trong toàn ngành.” Thị trường lao động đang dần hạ nhiệt.
Viện Quản lý cung ứng (ISM) đã báo cáo vào thứ Hai rằng PMI dịch vụ của họ đã giảm trong tháng 5, chủ yếu là do việc làm yếu. Theo ISM, nhận xét từ các doanh nghiệp dịch vụ dao động từ “chúng tôi đang cố gắng làm nhiều việc hơn với cùng một đội ngũ nhân viên” đến “đóng băng việc tuyển dụng cho đến khi hiểu rõ hơn về hướng đi của nền kinh tế.” Nhìn chung, người sử dụng lao động tỏ ra miễn cưỡng sa thải người lao động sau những khó khăn trong việc tìm kiếm lao động trong đại dịch.
Số người nhận trợ cấp sau tuần viện trợ đầu tiên, một đại diện cho việc tuyển dụng, đã giảm 37.000 xuống còn 1,757 triệu trong tuần kết thúc vào ngày 27 tháng 5, mức thấp nhất kể từ tháng Hai, báo cáo yêu cầu bồi thường cho thấy. Mức độ yêu cầu bồi thường thấp liên tục cho thấy một số công nhân bị sa thải vẫn dễ dàng tìm được việc làm, với 1,8 cơ hội việc làm cho mỗi người thất nghiệp trong tháng Tư.