“Khai thác mỏ nên sử dụng Kế hoạch Xã hội và lao động để đạt được nhiều lợi ích hơn” => “Mines nên áp dụng Kế hoạch Xã hội và lao động để tối đa hóa lợi ích”

Thu Trang 5 ngày ago 4 min read

Bộ trưởng Tài nguyên và Năng lượng Khoáng sản Gwede Mantashe đã đưa ra lời khuyên cho các mỏ sử dụng Kế hoạch Lao động và Xã hội để tạo ra các dự án có tác động tích cực hơn đến cộng đồng mà họ khai thác. Kế hoạch Lao động và Xã hội là một yêu cầu của Đạo luật Phát triển Tài nguyên Khoáng sản và Dầu mỏ bắt buộc các mỏ phải cải thiện cuộc sống của cộng đồng khai thác mỏ và phân phối lao động. Bộ trưởng thừa nhận rằng ngành đã “đi một chặng đường dài” để giải quyết sự chuyển đổi trong ngành và đang mở rộng khai thác cho phụ nữ. Ông cũng nhấn mạnh rằng đằng sau việc khai thác phải có sự sống.

Bộ trưởng thừa nhận rằng mặc dù có thể làm được nhiều hơn nữa, nhưng ngành đã “đi một chặng đường dài” để giải quyết sự chuyển đổi trong ngành. Tín dụng hình ảnh: Wikimedia commons

Bộ trưởng Tài nguyên và Năng lượng Khoáng sản Gwede Mantashe cho biết các mỏ nên sử dụng Kế hoạch Lao động và Xã hội (SLP) của họ để tạo ra các dự án hiệu quả hơn – chẳng hạn như phòng khám và bệnh viện – tại các khu vực mà họ khai thác.

Ông nói điều này khi bàn giao Phòng khám Freedom Park và Trung tâm Phát triển Tuổi thơ, được xây dựng bởi công ty khai thác kim loại nhóm bạch kim Impala Rustenburg, cho Bộ Y tế và Giáo dục ở Tây Bắc.

Kế hoạch Lao động và Xã hội là một yêu cầu của Đạo luật Phát triển Tài nguyên Khoáng sản và Dầu mỏ bắt buộc các mỏ phải cải thiện cuộc sống của cộng đồng khai thác mỏ và phân phối lao động.

“Cách tiếp cận của chúng tôi đối với các kế hoạch lao động và xã hội là tốt và tốt khi cung cấp hội trường cộng đồng ở đó và một thứ nhỏ khác ở đó. Nó tạo ra sự khác biệt lớn khi các công ty khai thác tập hợp tài nguyên và cung cấp các dự án có tác động đến xã hội. Một dự án có tác động lớn đến cộng đồng.

“Kế hoạch lao động và xã hội rất quan trọng. Đó là một giấy phép xã hội được xây dựng bởi các công ty khai thác mỏ. Bạn xây dựng một phòng khám, bạn cung cấp một trung tâm phát triển trẻ thơ, bạn cung cấp một sân thể thao [or] bạn mang lại sự cải thiện cho trường học…khi bạn làm điều đó, bạn không làm lợi cho cộng đồng, bạn đang trả tiền để được phép tồn tại cùng họ…trong cộng đồng nơi bạn đang khai thác,” anh ấy nói.

Bộ trưởng thừa nhận rằng mặc dù có thể làm được nhiều hơn nữa, nhưng ngành đã “đi một chặng đường dài” để giải quyết sự chuyển đổi trong ngành.

“Thực tế chúng ta đang trải qua bây giờ [black] các chuyên gia trong ngành là chức năng thay đổi bản chất của ngành. Chúng tôi cũng đang mở rộng khai thác cho phụ nữ. Phụ nữ không được phép làm việc trong hầm mỏ theo luật. Ngày nay, 72 000 công nhân mỏ là phụ nữ.

“Vì vậy, hôm nay chúng tôi tiếp tục ở đây, để chuyển đổi lĩnh vực này. Thay vì chỉ lấy [the minerals] và sẽ bán nó, bạn hiện đang làm những gì bạn nên bắt đầu làm từ nhiều năm trước để đầu tư vào cộng đồng. Đằng sau việc khai thác phải có sự sống,” ông nói.

(Với thông tin đầu vào từ thông cáo báo chí của chính phủ Nam Phi)