“Chưa có cải thiện về định kiến đối với phụ nữ trong một thập kỷ: Báo cáo mới của UNDP”

Báo cáo Chỉ số chuẩn mực xã hội về giới (GSNI) mới nhất cho thấy không có sự gia tăng thành kiến ​​đối với phụ nữ trong một thập kỷ, với gần 9 trên 10 nam giới và phụ nữ trên toàn thế giới ngày nay vẫn duy trì thái độ thành kiến. Một nửa số người trên toàn thế giới vẫn tin rằng đàn ông có thể trở thành những nhà lãnh đạo chính trị tốt hơn phụ nữ và hơn 40% tin rằng đàn ông có thể trở thành những nhà điều hành kinh doanh giỏi hơn phụ nữ. Theo một báo cáo mới của GSNI do Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) đưa ra hôm nay, có tới 25% người dân tin rằng việc đàn ông đánh vợ là bình thường, phản ánh dữ liệu mới nhất từ ​​Khảo sát Giá trị Thế giới.

Báo cáo lập luận rằng sự thiên vị này đang thúc đẩy những trở ngại mà phụ nữ gặp phải, điều này được phản ánh trong việc tước bỏ các quyền của phụ nữ ở nhiều nơi trên thế giới với các phong trào chống lại bình đẳng giới ngày càng lan rộng và ở một số quốc gia, sự gia tăng các vụ vi phạm nhân quyền. Sự thiên vị cũng được phản ánh trong sự đại diện của phụ nữ trong lãnh đạo. Tính trung bình, tỷ lệ phụ nữ làm người đứng đầu nhà nước hoặc chính phủ vẫn duy trì ở mức khoảng 10% kể từ năm 1995 và trên thị trường lao động, phụ nữ chiếm chưa đến một phần ba các vị trí quản lý. Báo cáo cũng làm sáng tỏ sự thiếu kết nối giữa tiến bộ của phụ nữ trong giáo dục và trao quyền kinh tế. Phụ nữ có kỹ năng và trình độ học vấn cao hơn bao giờ hết, nhưng ngay cả ở 59 quốc gia nơi phụ nữ hiện có trình độ học vấn cao hơn nam giới, khoảng cách thu nhập trung bình giữa hai giới vẫn ở mức đáng kinh ngạc là 39% nghiêng về nam giới.

“Các chuẩn mực xã hội ảnh hưởng đến quyền của phụ nữ cũng gây tổn hại cho xã hội rộng hơn, làm suy yếu sự phát triển của con người. Trên thực tế, sự thiếu tiến bộ trong các chuẩn mực xã hội về giới đang xuất hiện trong cuộc khủng hoảng phát triển con người: Chỉ số Phát triển Con người (HDI) toàn cầu lần đầu tiên giảm kỷ lục vào năm 2020—và một lần nữa vào năm sau. Pedro Conceição, người đứng đầu Văn phòng Báo cáo Phát triển Con người của UNDP cho biết, mọi người đều được hưởng lợi từ việc đảm bảo quyền tự do và quyền tự quyết cho phụ nữ.

Báo cáo nhấn mạnh rằng chính phủ có vai trò quan trọng trong việc thay đổi các chuẩn mực xã hội về giới tính. Ví dụ, chính sách nghỉ phép của cha mẹ đã thay đổi nhận thức về trách nhiệm chăm sóc và cải cách thị trường lao động đã dẫn đến những thay đổi trong niềm tin về việc làm của phụ nữ.

“Một nơi quan trọng để bắt đầu là nhận ra giá trị kinh tế của công việc chăm sóc không được trả lương. Đây có thể là một cách rất hiệu quả để thách thức các chuẩn mực giới về cách nhìn nhận công việc chăm sóc. Raquel Lagunas, Giám đốc Nhóm Giới của UNDP cho biết, ở những quốc gia có mức độ định kiến ​​giới đối với phụ nữ cao nhất, người ta ước tính rằng phụ nữ dành nhiều thời gian hơn nam giới cho các công việc chăm sóc không được trả lương nhiều hơn sáu lần.

Báo cáo nhấn mạnh rằng mặc dù có sự thiên vị dai dẳng đối với phụ nữ, nhưng dữ liệu cho thấy rằng sự thay đổi là có thể. Sự gia tăng tỷ lệ người dân không thiên vị trong bất kỳ chỉ số nào là điều hiển nhiên ở 27 trong số 38 quốc gia được nghiên cứu. Các tác giả của báo cáo nhấn mạnh rằng để thúc đẩy sự thay đổi hướng tới bình đẳng giới nhiều hơn, cần tập trung vào mở rộng phát triển con người thông qua đầu tư, bảo hiểm và đổi mới.

Điều này bao gồm đầu tư vào luật pháp và các biện pháp chính sách nhằm thúc đẩy sự bình đẳng của phụ nữ trong việc tham gia chính trị, cải thiện các cơ chế bảo hiểm, chẳng hạn như tăng cường các hệ thống chăm sóc và bảo trợ xã hội, đồng thời khuyến khích các can thiệp đổi mới có thể đặc biệt hiệu quả trong việc thách thức các chuẩn mực xã hội có hại, thái độ gia trưởng và giới tính. . rập khuôn. Ví dụ: chống lại ngôn từ kích động thù địch trực tuyến và thông tin sai lệch về giới tính có thể giúp thay đổi các chuẩn mực giới phổ biến theo hướng được chấp nhận và bình đẳng hơn.

Ngoài ra, báo cáo khuyến nghị giải quyết trực tiếp các chuẩn mực xã hội thông qua giáo dục để thay đổi dư luận, thay đổi chính sách và pháp luật công nhận quyền của phụ nữ trong mọi lĩnh vực của cuộc sống, và tăng cường đại diện cho phụ nữ trong quá trình ra quyết định và chính trị.